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公告

招贤纳士|上海亚太台风研究中心招聘科技人员公告

发布时间:2022-11-24 15:11:36   作者: 办公室

这里有---国际化的研究开放平台

这里有---一流的薪酬体系和发展空间

这里有---多学科交叉研究的机会

这里有---对青年人才友好的居住环境

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上海亚太台风研究中心(以下简称“研究中心”)位于中国上海自由贸易区临港新片区,是由联合国亚太经社理事会/世界气象组织台风委员会提案,在中国气象局和上海市人民政府的共同支持下,由上海市科学技术委员会举办的新型研发机构,也是目前全球唯一的国际性台风联合科研专业机构

2023年起,研究中心将以“超大城市台风致灾性风雨精细化监测预警预报关键技术”为首要任务开展研究。为更好开展相关研究并完成任务,根据研究工作需要,研究中心计划招聘台风新型观测技术及机理、台风高分辨率模拟技术以及台风风雨致灾模型等方向研究人员以及相关业务服务产品的技术工程师和信息技术工程师。

为广泛招募气象高水平人才,现以面向国内外招聘科技人员,现将招聘有关事项公告如下:


一、研发方向

方向一:台风新型观测技术及机理

面向亚太及我国台风监测与预报需求,重点开展台风灾害性风雨机理,多尺度结构和机理、台风探测新技术、人工智能在台风监测预报中应用等气象核心技术攻关。

方向二:台风高分辨率模拟技术

面向亚太及我国台风模式发展需求,重点开展台风多尺度数值模式系统关键技术研发,包括海气耦合、资料同化、关键物理过程参数化等。

方向三:台风风雨致灾模型

重点开展台风灾害预估、台风巨灾风险评估、大数据分析技术等应用研究,为亚太及我国防台减灾、应对气候变化等提供科技支撑。


二、招聘岗位

1. 亚太杰出学者;2.亚太精英学者;3.亚太青年学者;4.系统研发工程师。


三、基本条件和要求

1. 遵守国家法律和法规,热爱科研事业;

2. 气象、海洋、计算机、电子信息、遥感、数学、物理、力学或相关交叉学科方向,研究和工作领域符合招聘方向;

3. 具有硕士及以上学历学位;

4. 具有良好的职业道德和敬业精神、踏实的工作作风和良好的团队合作精神,科研诚信,严谨治学,秉持学术良知,恪守学术规范。


四、岗位条件和职责

科技人员应聘条件和职责

1. 亚太杰出学者

(1) 应聘条件

1)  具有博士学位,原则上年龄不超过55周岁(截止2023年1月1日),特别优秀者,可突破年龄限制;

2)  达到国内外一流研究所和高校正高级(含)以上专业技术岗位优秀学术骨干水平;

3)  海外申请人应具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年(含)的科研工作经历;

4)   国内申请人应具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于5年(含)的科研工作经历,或具有担任教授或相当岗位的任职经历,具备主持国家级(含)以上科研项目(课题)的经验。

(2) 主要职责

1) 以上海亚太台风研究中心研究方向指南(附件3)范围内,带领小组开展研究任务:

2) 主持或骨干参与各类科研项目的申报与开展;

3) 根据研究中心实际工作需要,承担其他学术工作。

2. 亚太精英学者

(1) 应聘条件

1)  原则上具有博士学位,原则上年龄不超过45周岁(截止2023年1月1日);

2)  达到国内外一流研究所和高校副高级(含)以上专业技术岗位优秀学术骨干水平;

3)  具有主持国家级科研项目(课题)的经验者优先。

(2) 主要职责

1)  以上海亚太台风研究中心研究方向指南(附件3)范围内,开展相关研究任务;

2)  主持或参与各类科研项目;

3)  根据研究中心实际工作需要,承担其他学术工作。

3. 亚太青年学者

(1) 应聘条件

1)   具有气象、海洋、物理和力学等相关专业全日制博士学位,或具有计算机、遥感、电子、应用数学等相关专业全日制硕士(含)以上学位,原则上年龄不超过40周岁(截止2023年1月1日);

2)  具有主持省部级(含)以上科研项目(课题)经验,或具有气象相关行业科研或业务工作经验者优先。

(2) 主要职责

1) 以上海亚太台风研究中心研究方向指南(附件3)范围内,开展相关研究任务;

2) 主持或参与各类科研项目;

3) 根据研究中心实际工作需要,承担其他学术工作。

技术人员应聘条件和职责

1. 系统研发工程师和信息技术工程师

(1) 应聘条件

1)   有气象、海洋、地理信息系统、应用数学、软件工程或计算机等相关专业背景并具有全日制硕士(含)以上学位,原则上年龄不超过35周岁(截止2023年1月1日);

2)  具有参与省部级(含)以上科研项目(课题)经验,或具有气象、海洋、灾害等相关行业开发经验优先。

(2) 主要职责

1)  参与气象专业服务研发、业务服务系统建设和维护等,信息系统开发维护;

2)  参与申报、开展各类科研项目;

3)  根据研究中心实际工作需要,承担其他技术工作。


五、招聘程序

报名

报名以电子邮件报名方式进行,报名时间自公告之日起(以报名电子邮件时间为准,招聘公告长期有效)。报名时提供的材料包括:《上海亚太台风研究中心招聘报名表》(见附件1)、个人简历、毕业证、学位证书、专业技术资格证书、论文、成果等相关证明材料,所有材料发送至邮箱zp-aptcrc@typhoon.org.cn。

资格审查

根据报名者提交的资料,核对并审查是否符合申报职位的资格条件。不符合条件的,取消报名资格;符合条件的,经审定后电话通知参加考试。

组织考核

考试形式为面试,必要时增加笔试环节。应聘人员携带个人身份证件参加现场面试。应聘者视距离远近,可申请线上面试。

结果公布

根据面试结果,确定进入体检与考察环节人选,结果通过邮件等方式告知。

体检与考察

面试入围人员请携带本人身份证、近期一寸正面免冠彩色相片1张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃。体检时间及体检医院均另行通知。

对体检合格的人员,研究中心将组织考察,主要考察内容包括基本素养和工作能力。

公示

根据考试、体检和考察结果,由研究中心确定拟聘人员,拟聘人员基本情况、拟聘岗位等信息将在研究中心公众号上进行公示。

办理聘用手续

对通过资格审查、体检,且公示无异议的人员,统一组织签订聘用(劳动)合同,办理录用手续。


六、工作环境和待遇

研究中心具有国际化的研究平台和团队,多学科交叉的研究环境。

聘用人员按研究中心理事会批准的薪酬体系方案,一事一议,由研究中心确定。可享受临港新片区落户及购房政策。聘用期间表现优秀者,可由单位向上级单位申请,争取国家级科研院所编制。


七、纪律要求

招聘工作严格遵守“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的报名人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。


八、联系方式

联系人:方老师

联系电话:021-54896350;18918206191

电子邮箱:zp-aptcrc@typhoon.org.cn


附件1 上海亚太台风研究中心招聘报名表

附件2 上海亚太台风研究中心2023年岗位招聘计划

附件3 上海亚太台风研究中心研究方向指南

上海亚太台风研究中心

2022年11月23日


注:此公告长期有效,欢迎各位志同道合的朋友加入我们!